山东滨州工业园区

• 【东营招商】东营市专利创新驱动经济转型 招商引资注入发展新动能

  东营市通过持续优化知识产权生态，推动专利数量与质量双提升，为经济转型升级提供核心支撑。招商引资工作中，高新技术企业落户数量显著增加，专利成果转化成为吸引投资的关键要素。数据显示，东营市有效发明专利量及万人拥有量均实现稳步增长，企业创新主体地位进一步强化。 一、专利核心指标实现突破性进展 东营市知识产权局公布数据显示，全市有效发明专利拥有量达1669件，同比增长超16%，万人发明专利拥有量提升至7.83件。专利申请结构持续优化，发明专利申请占比同比提高近49%，实用新型和外观设计专利保持稳定产出。专利授权总量突破2000件，其中发明专利授权量同比增长7.4%，体现技术创新含金量提升。 二、政策体系构建创新保护生态 东营市实施知识产权强市战略，出台《关于强化知识产权保护的实施方案》，建立专利快速审查、确权和维权通道。设立专项资金对高价值专利给予最高20万元奖励，并将专利质押融资纳入科技金融扶持范围。通过“知识产权服务万里行”活动，为200余家企业提供专利布局指导，推动石化、新材料等重点产业专利导航项目落地。 三、企业创新主体地位显著增强 黄河三角洲国家级农高区、东营经济技术开发区等载体引进培育高新技术企业183家，企业发明专利占比达78%。科瑞、国瓷等龙头企业牵头组建产业专利联盟，累计形成关键核心技术专利群56个。在2023年中国专利奖评选中，东营市获优秀奖2项，实现高价值专利国家级奖项零的突破。 四、成果转化赋能产业升级 东营市建立专利开放许可制度，推动56项高校专利向企业转移转化。胜利油田分公司“页岩油开采技术”等专利包实现产业化，带动产业链新增产值超30亿元。知识产权运营服务体系建设项目获省级财政支持，建成橡胶轮胎、高端化工等3个专利运营中心，技术合同成交额同比增长42%。 五、执法保护营造公平环境 开展“蓝天”专项整治行动，查处专利假冒案件17起，维权援助案件受理量下降31%。与青岛、烟台等市建立知识产权跨区域协作机制，设立中国（东营）知识产权保护中心。全市知识产权纠纷调解成功率提升至89%，营商环境评价中“知识产权保护”指标居山东省前列。 东营市通过专利创造、保护、运用全链条协同发力，推动创新要素加速集聚。下一步将深化知识产权领域“放管服”改革，重点培育生物医药、新能源等战略性新兴产业专利集群，为高质量发展构建更强劲的创新引擎。

  2025-07-14

• 【山东招商】孚宝上海公司赴东营港考察推进单点系泊项目合作

  东营港经济开发区招商引资工作取得新进展，国际化工仓储巨头孚宝（上海）管理有限公司技术团队再次到访，专题调研25万吨原油单点系泊码头项目。此次考察聚焦技术方案对接与港口资源整合，标志着双方合作进入实质性推进阶段。作为全球领先的第三方石化仓储运营商，孚宝的深度参与将为东营港能源枢纽建设注入强劲动能。 一、国际企业持续关注东营港项目发展 孚宝（上海）管理有限公司母公司荷兰孚宝集团是全球最大的独立石化仓储运营商，在120余个港口拥有终端设施。此次技术团队考察是继东营市招商团队赴荷兰孚宝亚太总部洽谈后的重要回访，凸显外资企业对东营港战略地位的认可。团队重点调研单点系泊项目的潮汐适应性、管线布局等核心技术参数，并与当地4家物流仓储企业开展业务匹配度分析。 二、关键技术方案成为合作突破重点 考察期间，双方围绕25万吨单点系泊项目的三维动态模拟测试数据、防污染应急系统等核心环节展开研讨。东营港方面展示了公共管廊智慧化管理系统和已建成的1300万立方米原油仓储容量。孚宝团队特别关注项目与现有10万吨级码头的协同运营方案，提出采用模块化施工技术缩短工期，这与东营港"十四五"规划中"大码头-大罐区-大管道"的发展路径高度契合。 三、环评安全标准对接国际规范 在山东宝港国际等企业现场考察时，技术团队对比分析了欧盟SEVESO指令与国内危化品管理标准的差异。针对渤海湾海域特点，双方就系泊系统防腐蚀工艺、VLCC油轮靠泊安全距离等达成技术共识。东营港拖船公司演示的智能护航系统获得外方肯定，为后续建立联合安全管理体系奠定基础。 四、区域能源枢纽建设提速 此次考察推动项目进入PRE-FEED（前端工程设计）阶段。荷兰孚宝的参与将带来其在新加坡裕廊岛、鹿特丹港等项目的运营经验，有望提升东营港在东北亚原油贸易中的份额。项目建成后，东营港原油接卸能力将突破8000万吨/年，与青岛港、烟台港形成差异化互补，强化山东省世界级炼化产业集群优势。

  2025-07-14

• 【山东招商】济宁市政协副主席调研高新区人才工作 助力招商引资与创新发展新动能培育

  济宁市政协副主席率队赴济宁高新区开展“培育人才工作新优势、集聚创新发展新动能”专题协商调研，重点考察企业博士后工作站运行及人才支撑产业发展情况。此次调研围绕招商引资与人才引育深度融合，强调通过机制创新优化人才生态，为区域高质量发展提供智力支撑。调研组实地走访多家企业并召开座谈会，对济宁高新区人才工作成效给予肯定，并就下一步工作提出指导性意见。 一、调研背景与总体情况 济宁高新区作为鲁南经济圈重要增长极，近年来持续强化人才战略与招商引资协同推进。此次专题协商调研是济宁市落实中央人才工作会议精神的具体实践，旨在破解新兴产业人才供给瓶颈。调研组先后考察山东铭德机械有限公司、山东胜利生物有限公司等企业，重点关注高端人才在传统产业升级中的驱动作用，以及济宁市产业技术研究院在产学研融合方面的创新举措。 二、人才平台建设与机制创新 在实地调研中，市政协副主席指出，济宁高新区要持续完善“人才+项目+平台”联动机制。特别强调要提升博士后工作站等载体效能，通过政策集成解决人才关注的编制、薪酬等关键问题。济宁市产业技术研究院打造的“研发中试+成果转化”模式获得调研组高度评价，认为这种平台建设经验可在全市推广，建议进一步扩大与中科院等顶尖机构的合作维度。 三、优化人才生态的具体路径 针对调研发现的问题，调研组提出三方面建议：一是构建“引育用留”全链条服务体系，在招商引资项目中同步规划人才配套政策；二是强化企业创新主体地位，支持龙头企业联合高校建立定向培养机制；三是提升服务精细化水平，在住房保障、子女教育等领域形成政策合力。济宁高新区政协工作室负责人表示，将梳理现有政策形成升级版人才新政。 四、政企协同推进成果转化 在对口协商座谈会上，10余家参会企业代表反映技术型人才缺口问题。调研组要求济宁市人社局等职能部门建立“一企一策”服务机制，推动职业院校专业设置与产业需求精准对接。会议明确要发挥政协民主监督作用，定期评估人才政策落地效果，确保各类创新要素向智能制造、生物医药等主导产业集聚。 五、下一步工作方向与长效措施 济宁高新区管委会表示将落实调研组指导意见，重点实施三项举措：首先启动“人才强链”专项行动，围绕工程机械、医药健康等产业链部署人才链；其次优化“以赛引才”模式，扩大职业技能大赛影响力；最后完善人才服务数字化平台建设，实现政策“免申即享”。市政协将持续跟踪问效，将此次协商成果纳入年度重点提案督办清单。

  2025-07-14

• 【烟台招商】工业互联网赋能烟台智造升级 政企协同学研共探转型路径

  烟台市通过招商引资与政企协同，加速工业互联网布局，推动全市制造业智能化转型。工业和信息化部人才交流中心与烟台市人民政府联合举办“智能制造驱动企业转型升级百城巡讲”工业互联网专场活动，汇聚政府、企业、学界代表，围绕政策解读、技术应用与实践案例展开深度交流，为烟台市产业升级提供权威指导。 一、政策引领与顶层设计强化转型动能 烟台市将工业互联网作为制造业高质量发展的核心抓手，结合国家“新型工业化能力建设‘长风’计划”，系统推进企业数字化改造。工信部专家在活动中强调，工业互联网平台通过整合产业链资源，可显著提升生产效率和协同水平。烟台市同步出台配套政策，鼓励企业接入国家级工业互联网标识解析体系，并给予技术改造资金支持，目前已推动多个重点行业建立标杆应用场景。 二、技术融合驱动产业生态重构 专家主题演讲指出，云计算、大数据与人工智能的深度融合是数字经济的关键支撑。烟台市企业依托工业互联网平台，实现设备互联、数据互通和智能分析。例如，部分装备制造企业通过部署边缘计算节点，将生产数据实时上传至云端优化工艺流程；化工企业借助AI算法预测设备故障，降低停机风险。此类实践表明，技术协同能有效破解传统制造业信息孤岛问题。 三、产学研协同培育转型人才梯队 活动期间启动的烟台企业家培训基地，旨在联合高校与科研机构，定向培养智能制造领域复合型人才。烟台市依托本地高校资源，开设工业互联网相关课程，并组织企业技术人员参与工信部认证培训。此外，通过“百城巡讲”活动引入外部专家资源，为中小企业提供定制化转型方案，缩小不同规模企业间的数字化能力差距。 四、标杆示范与全域推广双轨并行 巡讲专家团队深入烟台市企业调研，针对个性化需求提出升级建议。烟台市筛选具有代表性的企业作为试点，总结可复制的转型经验。例如，某汽车零部件企业通过工业互联网平台实现供应链全流程可视化后，库存周转率提升超30%。此类案例通过行业协会推广，带动产业链上下游协同转型。 五、长效机制保障可持续发展 烟台市建立工业互联网服务商资源池，定期组织服务商与企业对接，确保技术落地实效。同时，通过“百城巡讲”活动形成的常态化交流机制，持续跟踪企业转型进展。工信部人才交流中心表示，将支持烟台市申报国家级工业互联网示范基地，进一步巩固区域产业竞争优势。 烟台市以工业互联网为突破口，通过政策赋能、技术攻坚、生态共建的多维路径，正加速形成“智造”新格局。这一转型模式不仅为胶东经济圈高质量发展提供样本，也为全国传统工业城市升级贡献了“烟台方案”。

  2025-07-14

• 【烟台招商】烟台品牌实力领跑山东 33家企业上榜彰显产业优势

  在山东省“擦亮山东名片彰显品牌价值”品牌建设成果发布活动中，烟台市33家企业入选全省重点行业品牌价值榜单，品牌总价值突破1300亿元，上榜数量与总价值均居全省首位。这一成果展现了烟台市在招商引资和产业培育方面的显著成效，凸显了当地企业在机械设备制造、能源化工、医药制造等领域的品牌竞争力，为区域经济高质量发展提供了重要支撑。 一、烟台品牌建设取得突破性进展 此次发布的山东省重点行业品牌价值榜单涵盖17个重点产业领域，烟台市入选企业覆盖9大行业。其中，南山铝业、杰瑞石油等6家企业代表烟台市机械设备制造业跻身榜单；玲珑轮胎等7家能源化工企业展现产业集群优势；瑞康医药等4家医药制造企业凸显生物医药产业潜力。烟台港集团作为唯一入选的道路运输企业，反映了港口经济的战略地位。此外，东方海洋等农业品牌和9个“山东名片”产品进一步丰富了品牌矩阵。 二、多领域协同发展构建品牌高地 烟台市上榜企业呈现三大特征：一是传统优势产业持续领跑，如能源化工领域的玲珑轮胎已连续多年入选全球轮胎品牌价值榜；二是新兴产业快速崛起，医药制造业企业数量占全省该领域上榜企业的20%；三是农业品牌实现提质升级，东方海洋等企业推动海洋渔业向高附加值转型。张裕解百纳等9个产品入选“山东名片”TOP50，印证了“烟台制造”向“烟台品牌”的跨越。 三、品牌价值提升驱动经济转型升级 烟台市品牌建设成果与区域发展战略深度契合。在黄渤海新区建设中，杰瑞石油等装备制造企业带动产业链创新；裕龙岛炼化一体化项目助推能源化工品牌升级。品牌效应转化为市场竞争力，上榜企业海外营收平均增长率达15%，高于行业平均水平。烟台港集团依托品牌优势，新增国际航线12条，货物吞吐量稳居全国沿海港口前列。 四、政策赋能打造品牌培育生态 烟台市近年来实施品牌强市战略，出台《关于加快推进品牌建设的实施意见》，建立“政府引导+协会服务+企业主体”三级联动机制。通过设立品牌发展专项资金，累计培育省级以上品牌示范企业58家。市场监管部门数据显示，烟台市有效注册商标总量突破10万件，马德里国际商标注册量居山东省第二位，为品牌价值持续提升奠定了制度基础。

  2025-07-14

• 【李沧区招商】李沧分局精准施策破解企业不动产登记难题 助力区域招商引资提质增效

  在青岛市李沧区招商引资工作中，政府部门的高效服务成为优化营商环境的关键一环。李沧分局通过主动对接企业需求，依法创新服务模式，成功帮助区属重点企业青岛融源文旅集团有限公司解决历史遗留的不动产转移登记难题，展现了基层部门“心系企业、务实担当”的作风，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、企业遇困：历史遗留问题制约发展 青岛融源文旅集团有限公司作为李沧区区属重点企业，因业务拓展需将原登记于临时机构名下的不动产转移至企业名下。但由于临时机构已撤销，原划拨土地权利主体灭失，导致不动产登记法律程序受阻。此类问题涉及《不动产登记暂行条例》《划拨土地使用权管理暂行办法》等多重法规，需协调自然资源、住建等多部门联动，企业自主推进难度大，长期未能解决，直接影响企业资产整合与项目开发进度。 二、精准破题：深入调研与法律路径创新 李沧分局成立专项工作组，系统梳理法律法规和政策依据，明确两大突破方向：一是依据《民法典》关于权利承继的规定，确认企业作为实际使用主体的法律地位；二是参照青岛市关于历史遗留问题处理的政策文件，联合自然资源规划李沧分局、税务等部门召开联席会，明确“依法合规、尊重历史”的处置原则。通过查阅原始档案、核实土地用途与规划一致性，最终确定以“政府主导、部门协同”方式完成权属转移，规避了法律风险。 三、高效服务：现场办公与跨部门协同 李沧分局主要领导带队赴企业现场办公，简化审批流程，压缩办理时限。一方面协调青岛市不动产登记中心开通绿色通道，合并权属调查与登记环节；另一方面指导企业完善申请材料，同步完成税费核算与缴纳。通过“一窗受理、并联审批”模式，将常规需3个月的登记流程缩短至20个工作日内办结，为企业节省了大量时间与经济成本。 四、长效赋能：优化营商环境的持续行动 此次案例成为李沧区破解企业历史遗留问题的典型范本。李沧分局以此为契机，在全区开展“企业需求大调研”行动，梳理共性问题12类，制定《服务企业高质量发展十项措施》，包括建立“首问负责制”、推行“预审服务”等。同时，依托青岛市“政务服务一体化平台”，实现90%以上涉企事项“一网通办”，进一步巩固“店小二”式服务机制，提升企业获得感。 青岛融源文旅集团有限公司赠送的锦旗，既是对李沧分局工作的认可，也折射出政府部门“法治化、市场化”服务理念的深化。未来，李沧分局将持续聚焦企业痛点，以国务院大督查标准自我加压，为李沧区建设“全市新旧动能转换示范区”提供更坚实的制度保障和服务支撑。

  2025-07-14

• 【青岛招商】山东自贸区青岛片区创新招商引资模式 首家外商独资旅行社助力旅游产业升级

  山东自贸区青岛片区通过创新招商引资模式，成功吸引韩国新华国际株式会社投资设立外商独资旅行社，标志着片区旅游产业对外开放取得重要突破。该项目的落地不仅提升了青岛片区旅游服务国际化水平，也为片区制度创新提供了实践案例，展现了跨境投资便利化改革的显著成效。 一、项目背景与重要意义 青岛新游国际旅行社有限公司的设立，是山东自贸区青岛片区落实《中国（山东）自由贸易试验区总体方案》中"允许在自贸试验区内设立外商独资旅行社"试点任务的重要成果。作为山东自贸区首家外商独资旅行社，其成功落户体现了青岛片区在服务业扩大开放领域的先行先试优势，对推动旅游产业与国际规则接轨具有示范意义。 二、制度创新与服务模式突破 青岛片区行政审批部门创新推出"跨国不见面审批"机制，通过搭建"网上会客厅"实现跨境投资全流程线上办理。从材料提交到颁发证照的审批流程压缩至1小时内完成，创造了外商投资便利化的新纪录。这种"云办理"模式有效克服了国际人员往来限制，为跨国投资提供了可复制的政务服务样板。 三、产业带动与发展前景 该旅行社具备年服务超200万人次的运营能力，将重点开发中韩跨境旅游市场。项目落地有助于集聚旅游服务产业链资源，促进青岛片区形成"旅游+会展""旅游+文化"等融合业态。同时通过引入国际先进管理经验，将提升片区旅游服务标准化水平，助力打造东北亚旅游枢纽城市。 四、营商环境优化举措 青岛片区持续深化"放管服"改革，建立外商投资"全周期"服务体系。通过实施负面清单管理、完善事中事后监管等措施，营造了更具吸引力的投资环境。片区还建立跨国企业服务专班，提供多语种政策咨询，确保外资项目"落得下、留得住、发展好"。 此次外商独资旅行社的成功落户，展现了山东自贸区青岛片区在服务业开放领域的制度创新成果。未来，青岛片区将继续发挥自贸试验区先行先试优势，推动更多高质量外资项目落地，为构建开放型经济新体制探索新路径。

  2025-07-14

• 【青岛招商】新能源汽车与可再生能源融合论坛在青岛举办 助力产业升级与招商引资

  新能源汽车与可再生能源融合论坛在青岛成功举办，作为中国科协年会的重要板块之一，论坛聚焦新能源汽车与可再生能源的协同发展，吸引了国内外专家参与研讨。活动期间，中国汽车工程学会与莱西市签署战略合作框架协议，推动地方汽车产业转型升级，为青岛及周边区域招商引资注入新动能。 一、论坛背景与主题 新能源汽车与可再生能源融合论坛由中国科学技术协会和山东省人民政府联合主办，中国汽车工程学会和青岛市人民政府共同承办。论坛以“融合创新·绿色未来”为主题，通过线上线下结合的方式，探讨新能源汽车技术突破、可再生能源应用及产业融合路径。与会专家围绕政策导向、技术研发、市场趋势等议题展开交流，为行业高质量发展提供思路。 二、专家观点与前沿探讨 论坛邀请国内外知名专家参与专题演讲和圆桌对话。来自原兵器装备集团、国家发改委能源研究所、联合国工业发展组织等机构的专家分享了最新研究成果。专家指出，新能源汽车与可再生能源的深度融合是实现“双碳”目标的关键路径，需加强技术创新与跨领域协作。例如，智能充电基础设施、风光储一体化系统等技术的推广，将有效降低交通领域碳排放。 三、地方合作与产业落地 论坛期间，中国汽车工程学会与莱西市签署战略合作框架协议，双方将在科研攻关、人才培养、项目孵化等方面深化合作。同时，“中国汽车工程学会莱西市汽车产业高质量发展服务站”正式揭牌，旨在整合学会资源，助力莱西市打造新能源汽车产业集群。这一合作标志着青岛在汽车产业转型升级方面迈出重要一步，为区域经济注入新活力。 四、行业趋势与未来展望 与会专家普遍认为，新能源汽车与可再生能源的融合发展将成为全球产业变革的重要方向。随着政策支持力度加大和技术迭代加速，新能源汽车产业链将向绿色化、智能化、规模化发展。论坛呼吁加强国际合作，共同突破关键技术瓶颈，推动可再生能源在交通领域的规模化应用，为全球可持续发展贡献中国方案。 五、青岛的区位优势与政策支持 青岛作为山东省经济龙头，拥有完善的汽车产业基础和丰富的可再生能源资源。近年来，青岛陆续出台支持新能源汽车发展的政策措施，包括土地优惠、税收减免、研发补贴等，吸引了一批龙头企业落户。此次论坛的举办进一步提升了青岛在新能源汽车领域的知名度，为招商引资和产业集聚创造了有利条件。

  2025-07-14

• 【青岛招商】青岛政企协同推进技能人才自主评价 赋能产业高质量发展

  在青岛市招商引资工作持续深化的背景下，技能人才培育成为优化营商环境的关键环节。有省人大代表指出，当前青岛市企业技能人才自主评价体系存在推进不均衡、资源整合不足等问题，亟需通过政策引导与校企协同机制创新破解发展瓶颈。 一、企业自主评价试点成效与现存挑战 青岛市作为山东省首批企业技能人才自主评价试点城市，已有海尔集团、青岛港等23家龙头企业纳入省级自主评价备案企业名单。根据山东省人力资源和社会保障厅公开信息，试点企业可依据国家职业标准自主制定评价规范，开展职业技能等级认定。但部分中小微企业存在评价标准执行不规范、培训资源短缺等问题，导致技术岗位人员职业发展通道受阻。 二、政策宣贯与激励机制双轮驱动 山东省人力资源和社会保障厅联合青岛市人社局印发《关于全面推进企业技能人才自主评价工作的通知》，明确要求加大政策解读力度，通过"政策直通车"等形式向企业精准推送实施细则。建议建立技能等级与薪酬待遇挂钩制度，参照济南市"技能薪酬指引"标准，对取得高级工以上证书的员工落实岗位津贴、疗养休假等福利，目前青岛啤酒集团已率先实现技能等级工资全覆盖。 三、职业院校资源整合路径 依托青岛市"工匠之城"建设规划，推动青岛职业技术学院等12所高职院校与评价企业建立"双师型"教师共享机制。山东省教育厅数据显示，校企共建的智能家电、轨道交通等产业学院已培养认证高级工以上人才超2000人。建议复制"海信学院"模式，鼓励企业将评价结果与培训学分银行制度衔接。 四、质量监管与标准体系建设 青岛市人社局职业技能鉴定指导中心建立动态抽查机制，对自主评价企业实行"红黄牌"预警管理。参照《山东省社会培训评价组织评估细则》，重点监管评价流程规范性，确保颁发的职业技能等级证书与国家职业资格证书等效。建议引入第三方评估机构，建立企业自主评价信用档案。 五、产业链协同发展建议 结合青岛市智能制造业"十四五"发展规划，建议在集成电路、生物医药等重点产业链建立跨企业评价联盟。参考苏州工业园区经验，推动产业链上下游企业评价标准互认，探索"一链一策"专项支持方案，促进技能人才在产业链内有序流动。

  2025-07-14

• 【烟台招商】开发区科技创新再提速 76家企业获4500万研发补助金

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，烟台开发区科技创新领域取得新突破。76家高新技术企业成功获得省级研究开发财政补助资金4500余万元，覆盖企业数量与补助总额均居烟台市首位。这一举措充分体现了政府通过财政杠杆激励企业加大研发投入的政策导向，也为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策背景与资金分配机制 为贯彻落实创新驱动发展战略，山东省科技厅联合财政部门出台《企业研究开发财政补助资金管理暂行办法》，明确对符合条件的企业研发投入按比例给予后补助。烟台市同步制定配套政策，形成省、市、区三级财政联动支持体系，补助比例分别为50%、15%和35%。政策设定单个企业年度补助上限为1000万元，重点向集成电路、生物医药、新材料等战略性新兴产业倾斜。 二、补助企业结构与产业特征分析 此次获补助的76家企业中，9家企业单笔补助超100万元，包括万华化学、荣昌生物等龙头企业。从行业分布看，生物医药企业占比达32%，新材料与高端化工企业占28%，电子信息领域企业占21%，与烟台开发区"十四五"规划中重点打造的三大产业集群高度契合。公开资料显示，万华化学作为全球MDI行业领军企业，上年度研发投入达7.47亿元，此次获得顶格补助。 三、政策实施成效与区域创新效应 根据山东省科技厅官网披露的数据，烟台开发区企业研发补助总额占烟台市39.1%，凸显其作为国家级经济技术开发区的创新集聚效应。补助资金直接降低企业研发成本，据测算可带动相关企业新增研发投入超12亿元。开发区管委会公开信息显示，获补助企业中，拥有省级以上研发平台的企业占比超过60%，有效促进创新要素向重点产业汇聚。 四、长效机制与未来发展路径 烟台市科技局在年度工作报告中指出，将持续完善"政策引导+金融支持+平台服务"的创新生态体系。开发区已配套建立研发投入动态监测机制，通过税收优惠、人才引进等组合政策，力争三年内规上工业企业研发机构覆盖率达到85%。国家统计局烟台调查队数据显示，该区域研发经费投入强度已连续三年高于全国平均水平1.8个百分点，政策红利正加速转化为技术创新成果。

  2025-07-14

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